国产明星xxxx色视频,久久不见久久见免费影院视频观看,欧美日韩综合久久

工控人家園 綜合討論 能力和聽話哪個重要？

«
1
2
3
4
5
»
Pages: 1/5 Go

ljb6688

級別: 工控俠客

發送短信
加為好友

精華主題: 0
發帖數量: 1893 個
工控威望: 2044 點
下載積分: 117064 分
在線時間: 2021(小時)
注冊時間: 2009-12-08
最后登錄: 2025-08-15
查看ljb6688的主題 / 回貼

樓主發表于: 2024-01-24 11:02

只看樓主 | 小中大

個人觀點：做電控技術方面，能力大于聽話。問題一大堆，還搞不定，即使對老板為命是從，馬首是瞻，估計也難逃被炒掉的命運。所以長真本事，才是硬道理。

本帖最近評分記錄：

下載積分:+1(一只癡漢) 是的，沒能力根本搞不下去

電氣自動化，智能化控制，數據遠傳采集。工控元件代理，機器人附件

工控肥仔

工控肥仔

級別: 網絡英雄

發送短信
加為好友

精華主題: 0
發帖數量: 703 個
工控威望: 5705 點
下載積分: 7019 分
在線時間: 830(小時)
注冊時間: 2018-11-17
最后登錄: 2025-08-15
查看工控肥仔的主題 / 回貼

1樓發表于: 2024-01-24 11:07

只看該作者 | 小中大

大廠看能力，小廠要聽話

bruce2020

級別: 論壇先鋒

發送短信
加為好友

精華主題: 1 篇
發帖數量: 1315 個
工控威望: 1581 點
下載積分: 3944 分
在線時間: 895(小時)
注冊時間: 2017-11-25
最后登錄: 2025-08-03
查看bruce2020的主題 / 回貼

2樓發表于: 2024-01-24 11:46

只看該作者 | 小中大

全都是聽話。能力這東西。你強，上面的人打壓你。而且認為能力為本，基本上技術路子搞到底。
現在都是項目管理吃香。你知道怎么做，安排別人怎么做。成了你回報給老板。功勞你的。不成。雞蛋里調幾個骨頭，鍋頭給別人背。

本帖最近評分記錄：

下載積分:+1(武帝001) 熱心助人！

悼亡者的歸來

每個人的心里都住著一個死小孩

級別: 論壇先鋒

發送短信
加為好友

精華主題: 0
發帖數量: 21 個
工控威望: 1559 點
下載積分: 3645 分
在線時間: 127(小時)
注冊時間: 2022-08-08
最后登錄: 2025-08-13
查看悼亡者的歸來的主題 / 回貼

3樓發表于: 2024-01-24 11:52

只看該作者 | 小中大

項目里有杠把子的技術大牛，那聽著就完了；要是牽頭的啥都不懂，就只會嗞哇亂叫，聽不聽的都無所謂；因為公司肯定是以利益為主，項目做的好才是好，一切都以項目為主。

塞外海島

不停的前進

級別: 家園常客

發送短信
加為好友

精華主題: 0
發帖數量: 502 個
工控威望: 649 點
下載積分: 1475 分
在線時間: 1780(小時)
注冊時間: 2012-10-05
最后登錄: 2025-08-17
查看塞外海島的主題 / 回貼

4樓發表于: 2024-01-24 13:03

只看該作者 | 小中大

這個看企業的

tangjiezyc

級別: 網絡英雄

發送短信
加為好友

精華主題: 0
發帖數量: 494 個
工控威望: 5452 點
下載積分: 443 分
在線時間: 523(小時)
注冊時間: 2020-06-11
最后登錄: 2025-08-16
查看tangjiezyc的主題 / 回貼

5樓發表于: 2024-01-24 13:59

只看該作者 | 小中大

聽話比較重要。能力強的極個別人喜歡（這種情況一般是這崗位只有一個人），但聽話的所有人都喜歡。

linmaker

優質的視覺檢測產品，源于用心，止于至善

級別: 家園常客

發送短信
加為好友

精華主題: 0
發帖數量: 577 個
工控威望: 713 點
下載積分: 5348 分
在線時間: 302(小時)
注冊時間: 2010-08-05
最后登錄: 2025-08-05
查看linmaker的主題 / 回貼

6樓發表于: 2024-01-24 14:17

只看該作者 | 小中大

不矛盾，這個世界是彎的，有點耐性。能力再強，也要按人性做事，才有往上發展的空間。

本帖最近評分記錄：

下載積分:+1(qj_wgx) 好貼好貼！

國產智能視覺產品，媲美進口視覺產品，方便替換，降成本明顯。功能齊全，提示式操作界面，可有效降低使用人員技能要求；
免費提供評估方案，上門演示視覺檢測效果，提供樣機免費試用；
東莞泰捷力自動化技術有限公司 EV-X系列智能視覺，您視覺檢測項目更佳的選擇！
電話/微信：15017195727 ；更多案例：http://www.evautoinc.com/