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工控人家園 綜合討論 吐槽一下現在的工作

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小白jjjj

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樓主發表于: 2020-04-30 15:05

只看樓主 | 小中大

公司做設備是自產自銷模式，自己做的自己用
我最煩的就是在這里，生產單位嘴皮上下一碰，你就得改機，我想要這功能，你改一下，我想要那功能你改一下，煩啊，
人家想怎么玩你就得陪人家怎么玩，功能加好了又說不用了，過幾天又說再加上，玩我呢這是！！
17年做的設備，生產到現在，中途改了無數次，我就不明白了良率產量都有，就因為產線覺得這個“可能有問題”我就要改機，，，唉，太難了
做了那么多設備，每一個都是這樣，，，，，

小情緒8

小情緒

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1樓發表于: 2020-04-30 15:19

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改機械還是程序？？？這個問題如果一瓶二鍋頭搞不定那就是兩瓶

zhuo610616

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2樓發表于: 2020-04-30 15:19

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立項才動手，不然沒完沒了

zhuo610616

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3樓發表于: 2020-04-30 15:20

只看該作者 | 小中大

哈哈，我想說不管是一瓶還是兩瓶，搞定的肯定先我自己

引用
引用第1樓小情緒8于2020-04-30 15:19發表的 :
改機械還是程序？？？這個問題如果一瓶二鍋頭搞不定那就是兩瓶

linmaker

優質的視覺檢測產品，源于用心，止于至善

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4樓發表于: 2020-04-30 15:26

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樓主可以換一下思路，你這工作的價值就在于可以不斷給生產單位"改改改“。
1、所以在跟生產單位處好關系的同時，鼓勵生產單位多發改動需求，一切以郵件為準；
2、收集需求，匯總并上報領導，做出改善計劃并實施。
領導心想：這小子不錯，做事有板有眼，肯干會干，可以好好培養！

樓主留言：

老板只會想，這小子做事不錯，多給點事給他做，培養就算了，給你3000也是做給你4000也是做，何必給你3000，除非你提辭職

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nightblueblu

道阻且長，窮且益堅。

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5樓發表于: 2020-04-30 15:57

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多正常的，所以為了應對這種情況，我一般都是把能想到的功能全部做上，就算加上或者改變功能，之前的所有功能的程序都在，屏幕做幾個按鈕自己選
所以功能就是只增不減，程序步數越來越多

樓主留言：

不要太小看人的想象力
再加一個最近的例子，給產線做的螺絲機，要求我改成每鎖5顆后電批空轉5秒，我改了，過了幾天產線問我為啥產量降了，要我去看看把產量提上來

Your happiness is everything.

zy123518763

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6樓發表于: 2020-04-30 16:02

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有沒有經常義務加班？經常顧不上吃飯？如果都沒有，那就繼續做吧，要么忍，要么滾。

樓主留言：

996,然后在996的基礎上再加班，忍不了了，被疫情卡住了

13434087696

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7樓發表于: 2020-04-30 16:51

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繼續學習的心態，干這一行的

ljb6688

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8樓發表于: 2020-04-30 16:54

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最惡心的是，領導開會拍腦門決定把原來機臺改造。是命令，沒有把改造工程師叫到一起研究方案啥的。在生產企業的親身經歷，連是否可行性報告都不會讓工程師寫。果斷離職，不拿工程師當人看

電氣自動化，智能化控制，數據遠傳采集。工控元件代理，機器人附件

進擊的工控人

看什么看！

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9樓發表于: 2020-04-30 17:29

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很正常的，誰用的誰有發言權，有些是改了，效率上去。有些，啥也不是

加油！

ymmfa

不想大江大河，不想浪起潮落，只愿一灣小湖，靜待歲月安好。

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10樓發表于: 2020-04-30 18:00

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就當是磨煉吧。孫悟容也要在丹爐里煉煉，才能成就火眼金睛。

特別提醒大家：
偶爾修改下自己的密碼，以防被盜
不要在多個網站都用一樣賬號密碼
偶爾還是要發發貼，回回貼，不要總潛水

whj0871

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11樓發表于: 2020-04-30 22:18

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引用
引用第4樓linmaker于2020-04-30 15:26發表的 :
樓主可以換一下思路，你這工作的價值就在于可以不斷給生產單位"改改改“。
1、所以在跟生產單位處好關系的同時，鼓勵生產單位多發改動需求，一切以郵件為準；
2、收集需求，匯總并上報領導，做出改善計劃并實施。
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好心態和方法

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