97久久精品人人爽人人爽蜜臀/www.青草视频/成视频年人黄网站视频福利/国产第一页第二页/国产裸拍裸体视频在线观看/国产又色又爽又高潮免费/精品超清无码视频在线观看/久久精品蜜芽亚洲国产av/辽宁熟女高潮狂叫视频/你懂在线/欧美少妇15p/人妖 丝袜 另类 亚洲/日韩欧美网站/少妇人妻大乳在线视频/婷婷色国产/性色av无码久久一区二区三区/亚洲精品图片一区15p/亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品

]本人從事非標行業差不多10年了 做電控的  最近幾年一直感慨 總感覺年齡越大越不適合干這個 因為經常要出差加班，家庭照顧的太少。如果收入到位了就認了 悲哀的是一年到手也就17-18的樣子，關鍵看不到前途，到40多歲的適合難道還是出差加班嗎？ 多年來形成 的職業習慣很難走上領導崗位。

歡迎各位同行暢談下現狀及今后的職業規劃

前輩啊，值得學習

職場是這樣，哪條路都是一樣的。平平淡淡過一生，不要有更高的要求。

那就當老板創業唄，做人不能高不成低不就！360行行出狀元。

3樓說的對

做電控能夠一年有17/8萬就很厲害了，大部分人是你的一半多點，能夠做到這一步證明你的能力很牛逼了，可以自己出去搞，沒有必要守在一個公司。

17-18w  已經很不錯了，

情況與兄弟差不多，也有些想法，但只是頭腦發熱而已，三天的熱度，想的越多，越不敢干！現在還是決定再等等，等兒子參加工作了，幫他開個自動化相關的公司，為其鋪平道路，哪怕剛開始生意不好，開支我還可以頂著，如果我自己干，生意不好，那就要命了！我當時也做了幾年，兒子才五歲，父母也年青，沒生活壓力，分析過去做不起來的原因，還是因為方向錯了，過去側重于賣產品，其實人工遠遠超過了產品的利潤，應該以技術為主才是！因為是賣產品，所以整天就是見樣，報價，碰到一些流氓公司，買個變頻器，自己的師傅搞不定，硬說你的產品有問題，要退貨，要么不幫裝好不給錢，算算還不如人工費呢！人整天還累的要死，越誠信受傷越深，因為一個小小的計數器，設備廠說起火了，陪同客戶一起開車一百多公里，真是計數器的問題也就算了，是他們師傅用氧焊不小心燒的，雖然沒讓賠錢，但人工耽誤了，還有一次跑了四百多公里，也是這種烏龍事件，生意難做，放棄了，又苦還賺不到什么錢！還不如去承包自動化公司的電氣來做，材料它出，我就只出人工，這樣還錢多點，心也不會那么累。。。。。。。。

搞技術的年紀大了，感覺精力也沒以前好了，以前加個班通個宵，最多休息一天，現在明顯不行了，出差也是，身心疲憊啊。
我覺得，要么轉向管理層，當領導，當然前提是在個還可以的公司，但搞技術的因為職業習慣等原因不一定合適，還要看個人的
要不就和人合伙開公司，自己當老板，這個當然是有風險了，哪里賺錢都不是靠風刮來的，找個靠譜的合伙人是關鍵，合伙幾年后有了人脈，有了資金積累，就可以考慮一個人獨立做，商人求利，技術求真，轉變有個過程的
當然繼續做技術也不是不行，和老板提提，以后少出差，少加班，多帶徒弟

不要只盯著電控 機電這一塊，電氣類還有很多其他區域，待遇也不錯的，電力電子，電力等等  比電控這塊都強

同樣的歷程，在考慮后續的職業道路

技術人員創業的成功概率很小，但成功的做大的反而多。所以不要被萬眾創業的口號迷惑了，一般人不適合。鍛煉自己往管理崗走，這個年齡是一個關鍵年齡，過了35后想往大公司進就有點難度了。