97久久精品人人爽人人爽蜜臀/www.青草视频/成视频年人黄网站视频福利/国产第一页第二页/国产裸拍裸体视频在线观看/国产又色又爽又高潮免费/精品超清无码视频在线观看/久久精品蜜芽亚洲国产av/辽宁熟女高潮狂叫视频/你懂在线/欧美少妇15p/人妖 丝袜 另类 亚洲/日韩欧美网站/少妇人妻大乳在线视频/婷婷色国产/性色av无码久久一区二区三区/亚洲精品图片一区15p/亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品

在受外圍經濟打擊及相關政策的影響，基層車間已經連續休整，全部兩次集體放假一個月了。讓從業人員都有一絲絲的危機感，有些去跑私活，有些去兼職，有些去開展副業，有的去網上帶貨，千奇百怪樣樣通！大部份都能感覺到企業在縮減開支，降低成本，濃縮人員。一個人辭職，在職的分攤余下的職位工作，必須是加量不加價！有部分人員因收入減少，腦海里萌生了一絲絲猜想，像同事那樣離職還是雙兼？還是下海從商？何去何從？如何是好？各們老板，有沒有相關的經驗之談，有何兩全起美的好建議呢？謝謝

年薪制 工資沒啥影響  
外快 少了一點點  總體影響不大  
大部分編程都是年薪制 受影響的  基本都是外快吧