97久久精品人人爽人人爽蜜臀/www.青草视频/成视频年人黄网站视频福利/国产第一页第二页/国产裸拍裸体视频在线观看/国产又色又爽又高潮免费/精品超清无码视频在线观看/久久精品蜜芽亚洲国产av/辽宁熟女高潮狂叫视频/你懂在线/欧美少妇15p/人妖 丝袜 另类 亚洲/日韩欧美网站/少妇人妻大乳在线视频/婷婷色国产/性色av无码久久一区二区三区/亚洲精品图片一区15p/亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品

我是在柳州工作的一名機電一體化的工程師，從基層做起十多年了有豐富理論與實踐經驗，現在到工藝部。我在開發產品從機械的設計（用CAXA2013/CAD2010)，從電器控制（用三菱PLC）編程都是我自己設計的。辛辛苦苦努力工作。每月下來不到3000元我很是無語。我總結了幾點來分享：
1.我公司主要是強電產品，對機電一體化的工程師不重視。
2.這幾年行情不景氣公司為的利潤最大化，員工的工作量大大增加，工資間接減下來了。
3.也許柳州的生活水平太低，公司利潤再高也不會給你多發工資。
4.也不能說我們的機電工程師水平不高，也許是工作環境的約束吧。
5.為了擔當家庭的責任，只能看看腳下走一步看一步了。
這是我個人感言不代表所有機電一體化的工程師。你們呢？

尼媽，難道柳州就這樣對待人才的？這樣的地方能留住人哦。樓主還是來蘇州吧，至少能拿個5K，當然你說機、電全會，還是看你的個人能力，不是水貨。如果有真材實料，在蘇州找個小公司，做一些很小的非標設備，工資有希望過W，這個看機會。我們廠是做非標的，主要是一些小設備，電缸，氣缸，直線導軌等等，設備不大。機械工程師都是過W的工資。樓主，什么事看水平的，有水平，再找找環境。