97久久精品人人爽人人爽蜜臀/www.青草视频/成视频年人黄网站视频福利/国产第一页第二页/国产裸拍裸体视频在线观看/国产又色又爽又高潮免费/精品超清无码视频在线观看/久久精品蜜芽亚洲国产av/辽宁熟女高潮狂叫视频/你懂在线/欧美少妇15p/人妖 丝袜 另类 亚洲/日韩欧美网站/少妇人妻大乳在线视频/婷婷色国产/性色av无码久久一区二区三区/亚洲精品图片一区15p/亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品

在現在公司呆了5年，做設備管理，5年前公司規模從200多人到現在600多人，儀器 設備不斷增加。一個人要負責全公司的儀器設備維護保養（生產線30條）資產管理，計量器具的外校和內校工作。寫報告給領導增加一名設備管理員。上面不批。更痛苦的是我的上司根本就不知道設備管理是怎么回事？工作壓力越來越大，公司領導都不理會，請問大家做為現在的我是離開還是選擇忍讓。很糾結~~~~~~~~~~~~~~啊～～～～也很痛苦～～～～～感覺快跨掉了。～～～～～～～

1.請領導喝喝茶，聊聊天。做工控是有點傲。但說白了也是為了多掙倆錢。
2.請個假出去玩一圈，找點特產帶給你們領導。
這些方法在加工資前實施。