97久久精品人人爽人人爽蜜臀/www.青草视频/成视频年人黄网站视频福利/国产第一页第二页/国产裸拍裸体视频在线观看/国产又色又爽又高潮免费/精品超清无码视频在线观看/久久精品蜜芽亚洲国产av/辽宁熟女高潮狂叫视频/你懂在线/欧美少妇15p/人妖 丝袜 另类 亚洲/日韩欧美网站/少妇人妻大乳在线视频/婷婷色国产/性色av无码久久一区二区三区/亚洲精品图片一区15p/亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品

今天一家公司去面試，做了一份八頁的試題（規定三十分鐘做完）內容包括：PID的相關知識，PLC相識，變頻器相關知識，繼電接觸控制相關知識，還有一個電路圖分析和一段有關設備控制過過程的英語要翻譯。交完題目后跟應聘職位的那個主任聊了大概兩個多小時，因為我現在從事情的工作內容和性質跟面試的很相似，而且所面對的設備也有很多相似之處。所以可能聊得多了一點。我在期望工資那寫了5000一個月，最后談到工資這個話題是那主任都沒有考慮一下就說，沒有問題按你寫的給。當面試完出來后我越想越覺得自己在定工資時不夠大膽不夠自信，心想如果當時將期望工資寫高一點點，就算是討價還價也有一個余地。現在是一點都沒有得還了。感覺有點不甘心。還有的就是他們公司是提供食宿，入職簽合同后會購買五險一金這一點讓人有點寬慰。所以現在的感覺是如果大家覺得自己有能力能將工作內容做好，不妨將自己的期望薪水提高一點，好留一個討價還價的空間給自己。不知大家對這樣的事情有怎么樣的看法呢？希望大家多發表一下。

恭喜樓主找到好工作了.,說得很有道理,值得借鑒.有能力就不要低估自己.