97久久精品人人爽人人爽蜜臀/www.青草视频/成视频年人黄网站视频福利/国产第一页第二页/国产裸拍裸体视频在线观看/国产又色又爽又高潮免费/精品超清无码视频在线观看/久久精品蜜芽亚洲国产av/辽宁熟女高潮狂叫视频/你懂在线/欧美少妇15p/人妖 丝袜 另类 亚洲/日韩欧美网站/少妇人妻大乳在线视频/婷婷色国产/性色av无码久久一区二区三区/亚洲精品图片一区15p/亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品

我在這個公司干了一年半了，老板也比較器重，重點培養我，我現在是公司的骨干了，現在我要跳槽去競爭對手那兒，怎么感覺有點沒法面對自己的老板。
不在這個公司干的原因有很多，他們股東之間意見有很大分歧，待遇不是很好，并且我們老板說話從來不算數。慢慢的自己對公司的信心也消磨沒有了。
辭職時該怎么對老板說好呢，怎么才能好聚好散。

“比較器重，重點培養” 只是老板的管理藝術罷了。不要太過認真，重心還是放到自己身上吧。