97久久精品人人爽人人爽蜜臀/www.青草视频/成视频年人黄网站视频福利/国产第一页第二页/国产裸拍裸体视频在线观看/国产又色又爽又高潮免费/精品超清无码视频在线观看/久久精品蜜芽亚洲国产av/辽宁熟女高潮狂叫视频/你懂在线/欧美少妇15p/人妖 丝袜 另类 亚洲/日韩欧美网站/少妇人妻大乳在线视频/婷婷色国产/性色av无码久久一区二区三区/亚洲精品图片一区15p/亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品

大家有沒有發現現在招工特別難呢（佛山地區）？尤其是技術工種。怎么辦？

樓主你是應聘的，還是招聘的？
關心人家企業——招工難干嘛呢？

國內普遍存在的情況

要么招來的人不能用

要么新來的人學不會

要么懂行的人價太高

關鍵一點:

珍惜已有的人才!

引用

引用第2樓YMMFA于2009-09-01 09:29發表的  :
國內普遍存在的情況

要么招來的人不能用

要么新來的人學不會
.......

一般的企業如果能注重人才的保留，就不會出現什么大問題了。
往往很多企業是出學徒工的工資，讓你干高級工的活，。。。
相信正打算換個地方的不在少數。。。

有同感
所謂能者多勞現在就是這個現象

人才 人才 有人才有財  人在才的前面  應該來說人比才還要重要  是人創造了財富  制造了人類的一切  但是有的企業就是TM的不懂得珍惜人才 企業要知道員工的流失是企業最大的損失

你那里招什么人啊
看我行不
我也佛山的

本人這招幾個陶瓷廠的電工，招了幾個月也沒有合適人選，工資也不好低，就不明白現在的電工去了哪？

引用

引用第7樓風中云于2009-09-01 13:41發表的  :
本人這招幾個陶瓷廠的電工，招了幾個月也沒有合適人選，工資也不好低，就不明白現在的電工去了哪？

什么樣的工資\工作能講詳細點嗎?

這里難道還有許多搞人事招聘的？
操心起企業人事問題來啦！那是老板和HR的事，好嗎？
做好本職工作最重要！

待遇好，一般不難招。

關心關心