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很有感觸，做技術(shù)的往往瞧不起沒技術(shù)的，尤其是和自己在一起的，不如自己技術(shù)好的人做了領(lǐng)導(dǎo)，往往會心理不平衡，其實(shí)很可能是人家的統(tǒng)合素質(zhì)比自己高，人是社會動物，不會協(xié)調(diào)關(guān)系是不行的，技術(shù)好的人卻常常看不到這一點(diǎn)。

寫得好，做技術(shù)能在適當(dāng)時候換行才是出路

  

有道理，努力努力努力再努力再再努力努力。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

這絕對是"掏心窩子的話",但很多人都能想的到,至于做起來很難,那就取決于個人的素質(zhì)了.

這也不一定的

只鉆技術(shù),死路一條!

很多人想得到，但做起來難！

謝謝,不過我沒辦法

說的對.把主動權(quán)抓在手里.

不是每一個人都可以作管理的，搞工控比較省心一點(diǎn)，只鉆研技術(shù)，不用擔(dān)心沒飯吃