97久久精品人人爽人人爽蜜臀/www.青草视频/成视频年人黄网站视频福利/国产第一页第二页/国产裸拍裸体视频在线观看/国产又色又爽又高潮免费/精品超清无码视频在线观看/久久精品蜜芽亚洲国产av/辽宁熟女高潮狂叫视频/你懂在线/欧美少妇15p/人妖 丝袜 另类 亚洲/日韩欧美网站/少妇人妻大乳在线视频/婷婷色国产/性色av无码久久一区二区三区/亚洲精品图片一区15p/亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品

引用

引用第14樓m2006410于2021-08-05 12:53發(fā)表的  :
我個(gè)人的感覺，窮人，底層，只有共同努力才行的。
幾個(gè)人分工合作，技術(shù)，學(xué)習(xí)，

然而合作需要強(qiáng)大的管理能力的人來帶頭，不然人心渙散，
很快over

引用

引用第10樓哇咔咔于2021-08-05 11:28發(fā)表的  :
相對(duì)而言，鉗工拿個(gè)扳手隨便敲敲，老板知道他在干活；而你對(duì)著電腦半天，不知道在干嘛。太難了

引用

引用第11樓tathui于2021-08-05 11:38發(fā)表的  :
常規(guī)條件，同樣做設(shè)計(jì)，機(jī)械比電氣的高，，，，，，不止一點(diǎn)點(diǎn)。。。。生氣嗎<><><><><>

引用

引用第18樓mtc04245于2021-08-05 14:27發(fā)表的  :
懂技術(shù)會(huì)管理，真有這樣的人碼？
搞技術(shù)就像二進(jìn)制，不是真就是假，時(shí)真時(shí)假是接觸不良。
搞管理就像十六進(jìn)制，除了0、1知道真假外，占7/8的2-F都不清楚。
所以搞技術(shù)和搞管理需要不同的人格，如果真有此人，那八成人格分裂。

引用

引用第18樓mtc04245于2021-08-05 14:27發(fā)表的  :
懂技術(shù)會(huì)管理，真有這樣的人碼？
搞技術(shù)就像二進(jìn)制，不是真就是假，時(shí)真時(shí)假是接觸不良。
搞管理就像十六進(jìn)制，除了0、1知道真假外，占7/8的2-F都不清楚。
所以搞技術(shù)和搞管理需要不同的人格，如果真有此人，那八成人格分裂。

引用

引用第20樓linmaker于2021-08-05 15:35發(fā)表的  :


三分看世界，別二分看。那再看技術(shù)和管理都是一通百通的，沒有想象中的那么分裂。

引用

引用第13樓m2006410于2021-08-05 12:49發(fā)表的  :
現(xiàn)在去日本做苦力也不賺錢了，
10年錢，去日本做縫紉，電焊，
都比在國(guó)內(nèi)做管理掙得多

引用

引用第18樓mtc04245于2021-08-05 14:27發(fā)表的  :
懂技術(shù)會(huì)管理，真有這樣的人碼？
搞技術(shù)就像二進(jìn)制，不是真就是假，時(shí)真時(shí)假是接觸不良。
搞管理就像十六進(jìn)制，除了0、1知道真假外，占7/8的2-F都不清楚。
所以搞技術(shù)和搞管理需要不同的人格，如果真有此人，那八成人格分裂。