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工控人家園 綜合討論 如何讓新人更快地融入工作中

nightblueblu

道阻且長，窮且益堅。

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12樓發(fā)表于: 2018-12-24 16:34

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樓主厲害了，有些事沒必要面面俱到，像我從學(xué)校畢業(yè)來公司，就我一個人摸索到現(xiàn)在，快三年了，不說懂得好透徹，至少基本的東西沒有問題，處理問題大致有個方向，不會盲目摸不著頭腦。
所有說，學(xué)多少東西完全是個人想不想學(xué)，當(dāng)然了，有個人指點(diǎn)真的會省去很多時間，我覺得你當(dāng)這個節(jié)省時間的人足夠了

Your happiness is everything.

1935807118

級別: 家園常客

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13樓發(fā)表于: 2018-12-25 08:34

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公司領(lǐng)導(dǎo)要我在機(jī)修里面挑一個和我學(xué)下電控，我說了如果誰有興趣學(xué)可以主動過來問我任何我知道的問題，但領(lǐng)導(dǎo)要求我主動從基礎(chǔ)慢慢的去教，我回答很抱歉我沒有這個覺悟。

楓落云端

施主，腳抬一下

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14樓發(fā)表于: 2018-12-25 15:38

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帶過幾個新人，專業(yè)不對口的新人基本很難帶得動，問個10進(jìn)制和16進(jìn)制都不懂，連個辦公Office軟件都不會用的都有，在學(xué)校都干啥去了，沒有根基很難帶得會。只能手把手教一些看得到懂得著的簡單事情，比如壓一下線鼻子接一下線之類的。其它PLC編程還是不要急著教了，否則會教的吐血的。

syhuangzm

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15樓發(fā)表于: 2018-12-25 16:14

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現(xiàn)在估計會去帶新人的很少了，因?yàn)閷?shí)在難帶，比帶小孩還難，尤其是你沒有任務(wù)可用的手段，全要靠新人的自覺。
現(xiàn)在普遍現(xiàn)象是想學(xué)的沒人帶，想帶的沒人學(xué)。

1992sd

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16樓發(fā)表于: 2018-12-26 08:07

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現(xiàn)在的徒弟，帶不如不帶，學(xué)完了，成了陌生人。學(xué)成以后會把當(dāng)徒弟時候的舊賬都跟你算，我?guī)н^2個半，到后來學(xué)會了，就自立門戶了，眼里沒師傅。

泰山之石

級別: 工控俠客

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17樓發(fā)表于: 2018-12-26 12:54

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贊成10樓說的對

pretco123

不為失敗找理由，只為成功找方法

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18樓發(fā)表于: 2019-01-08 16:11

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引用
引用第14樓楓落云端于2018-12-25 15:38發(fā)表的 :
帶過幾個新人，專業(yè)不對口的新人基本很難帶得動，問個10進(jìn)制和16進(jìn)制都不懂，連個辦公Office軟件都不會用的都有，在學(xué)校都干啥去了，沒有根基很難帶得會。只能手把手教一些看得到懂得著的簡單事情，比如壓一下線鼻子接一下線之類的。其它PLC編程還是不要急著教了，否則會教的吐血的。

我?guī)У乃膊欢呛孟窈芸蠈W(xué)。還去考了個電工證。