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工控人家園 工控人才交流 該不該辭職

3517878

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12樓發表于: 2016-01-13 12:47

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引用
引用第10樓劉永于2016-01-13 10:36發表的 :
有課長說明是外資企業，一般日本的企業叫課長。

給你說對了

彭萬生

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13樓發表于: 2016-01-13 20:31

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臺灣也有叫課長社長的；臺灣好多都是學日本的。還有，韓國也有這樣叫的

yangyanming

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阿里旺旺

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14樓發表于: 2016-01-16 14:14

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學技術要到小公司

wwabcd

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15樓發表于: 2016-01-16 20:47

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不下水！永遠成不了游泳者！

luo76

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16樓發表于: 2016-01-16 22:54

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剛畢業能力還欠缺，還是另找有帶人的工作來提升，獨立做事不簡單的，方方面面全是你去搞

時間和激光

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17樓發表于: 2016-01-17 10:52

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該不該辭職，第一工錢是多少。

艾客制冷

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18樓發表于: 2016-01-19 13:30

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你是學什么專業的？進公司前你有了解過公司的現狀？

lidaqian

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19樓發表于: 2016-01-20 12:14

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哎！？

。能集累工作經驗很重要啊？！到哪也不會有人帶新人噢。

小嘿嘿

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20樓發表于: 2016-01-20 21:23

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剛畢業還是以積累經驗位為主，沒入門之前，沒人帶，真的很浪費時間，除非你真的自學能力極強。

諸葛星痕

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21樓發表于: 2016-01-30 16:01

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一臺設備最起碼也要有一個機構工程師吧，就一個電氣的能出什么設備

徐敏輝

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22樓發表于: 2016-01-30 19:29

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企業都不怕，你怕什么？沒有經驗辭職到哪都不行。

asdsd130

東莞有什么自動化電氣安裝，設計編程維修請找我，做非標也行

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23樓發表于: 2016-01-30 22:31

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沒經驗能做出自動化，在開玩笑吧，讓寫個采購清單都得傻眼，

工控人家園 工控人才交流 該不該辭職

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