97久久精品人人爽人人爽蜜臀/www.青草视频/成视频年人黄网站视频福利/国产第一页第二页/国产裸拍裸体视频在线观看/国产又色又爽又高潮免费/精品超清无码视频在线观看/久久精品蜜芽亚洲国产av/辽宁熟女高潮狂叫视频/你懂在线/欧美少妇15p/人妖 丝袜 另类 亚洲/日韩欧美网站/少妇人妻大乳在线视频/婷婷色国产/性色av无码久久一区二区三区/亚洲精品图片一区15p/亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品

引用

引用第15樓仇士中于2013-09-11 08:20發(fā)表的  :
做技術的容易陷入一個誤區(qū)：以為自己的技術越高，就該得到越高的收入。其實應該多想想，我能為老板（或是客戶）創(chuàng)造多少價值？我創(chuàng)造的價值值不值現(xiàn)在的報酬？
在一個組織內(nèi)，你離組織的核心價值圈越近，得到的薪酬就會越高；反之，薪酬就不會高。如果當前的平臺不能使你大展拳腳、或是根本不需要你這么高的技能，那么別再浪費時間抱怨，趕緊想辦法換個平臺吧。

引用

引用第15樓仇士中于2013-09-11 08:20發(fā)表的  :
做技術的容易陷入一個誤區(qū)：以為自己的技術越高，就該得到越高的收入。其實應該多想想，我能為老板（或是客戶）創(chuàng)造多少價值？我創(chuàng)造的價值值不值現(xiàn)在的報酬？
在一個組織內(nèi)，你離組織的核心價值圈越近，得到的薪酬就會越高；反之，薪酬就不會高。如果當前的平臺不能使你大展拳腳、或是根本不需要你這么高的技能，那么別再浪費時間抱怨，趕緊想辦法換個平臺吧。

引用

引用第34樓zbqsstc5于2013-10-14 12:40發(fā)表的  :
現(xiàn)在中國做自動化工程的公司規(guī)模都不大，反而一些合資大型生產(chǎn)型企業(yè)的設備維護薪水高一些，而且不需要太高的技術（和純設計相比），你可以考慮下。